



W4TEX
Textilsektorn står inför ett kunskapsgap inom hållbarhet. Mer än 40% av textilföretagen i EU rapporterar en stor brist på kompetens inom hållbarhet för att stödja omställningen av sektorn. Konkurrensen tvingar industrierna att omforma sina befintliga strukturer, vilket är en nödvändighet för att vara miljömässigt ansvarsfull inom textilindustrin.
Eftersom textilsektorn är den näst största förorenaren i världen, ansvarig för vattenföroreningar, utsläpp av växthusgaser och deponier, är det avgörande att EU:s företag går mot en cirkulär ekonomi och ett mer hållbart ekosystem.
Kvinnor kan spela en avgörande roll för att åstadkomma denna omställning
Enligt nuvarande status innehar kvinnor mindre än 25% av de ledande befattningarna i de största textila företagen. Åtgärder bör vidtas för att öka andelen kvinnor i ledande och seniora befattningar, detta genom att tillhandahålla nödvändiga entreprenörskunskaper.
Våra direkta målgrupper

Policy- och beslutsfattare på regional, nationell och europeisk nivå

Offentliga arbetsförmedlingar och affärsbyråer

Kvinnor med migrant- och/eller flyktingbakgrund, särskilt nyanlända som flyr från kriget i Ukraina

Vuxenutbildningsanordnare

Kvinnor som kommer från partnerländerna

Management Team
Mål

erbjuda ett utbildningspaket inriktat på ledarskapsförmågor som är tillämpliga inom textilsektorn

tillhandahålla en verktygslåda med metoder för omställningen till ett mer hållbart och motståndskraftigt textilt ekosystem

Organisera multidisciplinära workshops där kvinnor kan interagera och förbereda sig för arbetsintegration

stärka och motivera kvinnor att ta över chefs- och ledarpositioner i textilbranschen

erbjuda kvinnor transnationella utbildningsmöjligheter och möjlighet att knyta kontakter med andra kvinnor på EU- och UA-nivå

skapa en struktur och strategi för att nå ut till målgruppen

Innovationsmetod
01
Originalitet
det finns inget annat projekt med fokus på ledarskap och hållbara kompetenser inom textilindustrin samt med relevanta utbildningsaktiviteter för flyktningar
02
Samarbete
För att uppnå ett unikt resultat samarbetar universitet, center för livslångt lärande, konsultföretag, handelskammare och textillaboratorier.
03
Hållbara tillämpningar
Att förbereda kvinnliga migranter/flyktingar för att bli en del av arbetskraften som bidra till den hållbara omställningen inom den europeiska arbetsmarknaden
04
Digital kompetens
W4TEX-utbildningen kommer att använda digital teknik och resurser för att underlätta utbildning av kvinnliga flyktingar
05
Inkludering
Alla de viktigaste projektresultaten kommer att översättas till ukrainska
Distant learning for creative solutions
Explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you.



